はづきの求める人物像

自分の仕事に対してプロ意識を持って取り組める人を必要としています。また、所内外で相手のニーズを的確に把握し、業務をスムーズに進めていく能力に加え、今までにない新しい取り組みでも、リーダーシップを取ることができる人材を望みます。
はづきは、若く、エネルギッシュな人材が揃っています。もちろん、決められたことを淡々とやり遂げることが仕事の中心ですが、昨今の厳しい情勢の中では、時には思い切った決断をし、不安を断ち切り、決めたことをやり遂げていくことも必要です。そんな頼もしい仲間が増えることを切望しています。

採用者担当者からのコメント(弁理士 松本一騎)

 採用面接で、特に私が重視しているのは、応募者の方の誠実さとコミュニケーション能力の高さです。こちらが質問したことに対して、どの程度こちらの意図を汲んで回答してくれているのか、ご自身の考えを如何に分かり易く伝えられるかは、短いやり取りの中でも十分に伺い知ることができます。しかし、緊張しすぎて、それが発揮できないのはもったいない。採用面接はお見合いのようなものです。
お互いの相性や目標を確認しあい、ウマが合えば、ぜひ我々の仲間になっていただきたいと思います。
どうぞ、面接時には、とにかくリラックスして、ありのままのご自身の魅力とポテンシャルの高さを披露してください。

オフィスイメージ