応募全般に関するQ&A

Q 応募から採用までのスケジュールは?
A 応募→書類審査→面接(通常2回)→内定の流れです。通常は2週間~1ヶ月程度で内定に至ります。面接では、より多くのスタッフと応募者が会話することで、弊所としては応募者の人柄や所風とのマッチングを知ることができ、応募者側も弊所の雰囲気や同僚との相性を知ることができます。
 
Q 面接時に筆記試験はありますか?
A 弁理士・特許技術者の採用では、当業界への適正を見るための簡単な筆記試験があります。また、翻訳者の採用では事前に翻訳トライアルを依頼しております。詳細は応募時にお問い合わせください。
 
Q 現在の勤務先に未だ辞意を伝えていないのですが。。
A 応募者の方から頂いた個人情報や応募の秘密は厳守します。安心してご応募ください。
 
Q 応募ページでエントリー登録できるようですが、どのような場合に利用するのでしょうか?
A 興味をもたれた職種や技術分野について現在は募集をしていないとしても、例えば数ヵ月後に募集を開始するといったような場合も多くあります。このような場合、募集していない期間中にエントリー登録していただいた方には、募集再開時に書類選考の上、優先的に弊所からご連絡を差し上げます。募集を行っていない場合や、応募を悩んでいる場合には、気軽にエントリー登録してください。
 
Q 現在の業務の引き継ぎがあるため入所できるのは数カ月ほど先になりそうです。入所時期の相談は可能ですか?
A 入所時期の調整は可能です。弊所としても、現在の業務にきちんと区切りをつけた上でのご転職が好ましいと考えておりますので、入所時期のご希望には可能な限りお応えします。応募時や面接時に御相談下さい。
 
Q 過去に転職経験があるのですが。。
A 転職と一言で言っても、会社の事情でやむを得ず転職する場合や、キャリアアップを理由とした積極的な転職もあります。弊所では、応募者の方の現在の能力や意欲、志望動機を重視しておりますで、過去の転職経験は必ずしもマイナスにはなりません。重要なのは過去ではなく、今後自分が何をやりたくてどのような将来像を描いて弊所に応募されたかです。皆様の今後の目標や熱い思いをぜひ面接の際にお話し下さい。